人力资源管理理学硕士
MSc Human Resource Management
QS排名65
| 专业方向 | 人力资源管理 | 项目类别 | 入学时间 | 项目时长 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 项目学费 | 项目规模 | 平均成绩 | 国际学生 | ||||
| 男女比例 | 就业比例 | 平均起薪 |
需要雅思/托福，有一年工作经验者优先。申请人一般年龄为27岁或以上，具其他学历证书，并有至少6年工商或公共行政工作经验，包括3年管理工作经验，亦可获考虑。可能有面试
类型 总分要求 小分要求
雅思 6 /
托福 80 /
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 管理会计 | Accounting for Managers |
| 2 | 运营系统管理 | Managing Operations Systems |
| 3 | 组织和人才管理 | Managing Organisations and People |
| 4 | 政治经济环境管理 | Political and Economic Environment for Management |
| 5 | 客户和市场管理 | Managing Customers and Markets |
| 6 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
| 7 | 组织行为学 | Organisational Behaviour |
| 8 | 战略管理 | Strategic Management |
| 9 | 商业道德 | Business Ethics |
| 10 | 研究方法 | Research Methods |
| 11 | 管理多元化 | Managing Diversity |
| 12 | 薪资和福利的管理 | Management of Pay and Benefits |
| 13 | 人力资源发展 | Human Resource Development |
| 14 | 员工关系 | Employee Relations |
| 15 | 领导变革 | Leading Change |
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